1、让员工提前完成任务：老板可以要求员工在提前溜走之前，尽可能多地完成当时的工作，例如将文档整理好、安排出去的项目进行总结等。
2、与员工进行协商：老板也可以与加班的员工协商，看是否有其他方式可以帮助其实现加班的目标。例如将项目分批分配出去、调整时间表等。
3、采用奖惩机制：老板也可以采用奖惩机制来促使员工不要随意溜走。对于能够遵守时间要求的员工应当予以奖励；对于不能遵守时间要求的员工应当予以惩处。
4、上课学习新的东西：此外，老板还可以通过上课学习新的东西来帮助员巊在加班中不断学习和成长。