变革型领导能够激励员工，提升组织效率，从而提高组织的竞争力。变革型领导者会创新、实施新的理念、方法和解决问题的方法，从而影响整个组织。变革型领导者会鼓励员工创造性地思考，并且能够帮助团队成员具有创新思想，这样就能带来改变。此外，变革型的领导者也会强调团体合作，促进团体的凝聚力，并且能够让团体成员有一个共同的目标去实现。