的关系

交易型领导能够激发员工创造力，因为它们鼓励员工在解决问题时运用自己的思考能力。交易型领导会在给出正确方向的同时，也会支持员工自主思考、尝试新方法、采取创新行动。他们会问出有益的问题，使员工能够找到有效的解决方案，并不断尝试新思路来带来改变。此外，交易型领导也能够通过奖励和表彰来促进员工创造力。