合法给员工降薪的方式有：

1. 向员工提出降薪要求，并明确说明降薪的原因；
2. 向员工发出正式的书面通知，介绍新的薪资标准和实施时间；
3. 与员工协商并得到同意；
4. 根据劳动法或当地相关法律条款采取必要行动。