团队的优势：

1. 更多的经验和技能可以被分享，更容易实现任务的目标。
2. 各个成员之间可以相互帮助，减少单独工作者所遇到的困难。
3. 共同目标可以促进团队成员之间的凝聚力。
4. 一个有效组织和管理体制有助于有效地运作。

团队的不足：

1. 高度依赖其他成员会导致效率低下和拖延。
2. 存在冲突可能会降低工作气氛并损害集体进步。
3. 有时会陷入“投机”而不是真正考虑问题的情况中去，对最后决定也会造成影响。