1.定期开展内部员工行为排查，确保网点的内部秩序。
2.建立完善的员工行为考核体系，加强对员工的职业道德规范教育。
3.加强对员工的监督，及时发现问题并予以改正。
4.制定有关保障顾客合法权益、遵守职业道德、如实履行义务的准则；明文要求在服务过程中不能从中牟取不正当利益。
5.重视对外部高危人士及其交易行为进行关注；在既有温度又有力度的情况下，采取适当的风险控制措施以避免违法违规风险出现。