当考虑职业生涯规划书时，首先要考虑的是你的目标。你的目标可以是短期或长期的，并且应该明确表明你想要实现什么。例如，你可能希望在三年内成为一名优秀的教师，或者在十年内担任学校行政人员。

其次，你应该列出既定的步骤来实现这些目标。这些步骤可以包括在教学方法、课堂管理、教学理念和行政工作方面进行培训、参加专业性会议、开展独立或团体研究、申请已有教师资格的州考试以及参加其它形式的学习机会。

此外，应将一些重要信息包括在内：所选用的教学方法(如小组合作)、所使用的数字(如测量学生进步)、所采用的特定思想(如多面向思考)以及将来愿意尝试新想法(如新兴浸泡式教学)。

最后，应特别留意一些不断变化和不断刷新信息材料（如当前流行教育理念/方法/工具/测量标准/奖励/奖杯之外）, 使得你能够保护自己不会高估成就水平, 保护真正水平, 并始终追随当前时代.