这是一个非常正确的观点。在任何组织或企业中，人才都是最重要的资源。没有优秀的人才，企业就无法发展壮大。因此，企业应该注重人才的培养和发展，吸引和留住优秀的人才，为他们提供良好的工作环境和发展机会，让他们充分发挥自己的才能和潜力，为企业的发展做出贡献。同时，企业也应该注重人才的价值观和道德素质，建立健康的企业文化，营造良好的工作氛围，让员工感到自豪和满足，从而提高企业的凝聚力和竞争力。