随着新就业形态的出现，如自由职业者、网络平台从业者等，劳动权益保障与维护面临新的挑战。以下是一些可能的解决方案：

1.建立新就业形态的劳动法律法规。政府应该制定相关法律法规，明确新就业形态的劳动权益保障和维护的具体措施和标准，以保障这些劳动者的权益。

2.加强对新就业形态的监管。政府应该加强对新就业形态的监管，确保这些平台和企业遵守相关法律法规，保障劳动者的权益。

3.建立劳动者权益保障机制。政府可以建立劳动者权益保障机制，为新就业形态的劳动者提供法律援助和维权服务，帮助他们维护自己的权益。

4.加强劳动者教育和培训。政府可以加强对新就业形态的劳动者的教育和培训，提高他们的法律意识和维权能力，让他们更好地保护自己的权益。

5.加强社会监督。社会各界应该加强对新就业形态的监督，发现和曝光违法违规行为，推动政府和企业加强对劳动者权益的保障和维护。