实施人才强国战略需要从以下几个方面入手：

1. 加强人才培养。加大对高层次人才、青年人才、创新创业人才等的培养力度，提高人才培养质量和水平。
2. 推进人才引进。加大对海外高层次人才、优秀留学人才、海外华人华侨等的引进力度，为他们提供良好的工作和生活环境。
3. 加强人才使用。建立人才评价机制，充分发挥人才的作用，让人才在工作中得到充分的发挥和展示。
4. 加强人才保障。建立健全人才激励机制，提高人才待遇和福利，让人才有更好的发展前景和安全感。
5. 推进人才流动。加强人才流动和交流，促进人才的跨领域、跨行业、跨地区流动，让人才在不同的领域和行业中得到锻炼和提高。
6. 加强人才管理。建立健全人才管理制度，加强人才队伍建设和管理，提高人才队伍的整体素质和能力。

以上是实施人才强国战略的几个方面，需要政府、企业和社会各方面共同努力，才能实现人才强国的目标。