实施人才强国战略需要从以下几个方面入手：

1. 加强人才培养。要加大对高层次人才、创新型人才、技能型人才等各类人才的培养力度，提高人才培养质量和效益。同时，要加强职业教育和技能培训，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。
2. 推进人才引进。要加大对海外高层次人才、优秀留学生、海外华人华侨等人才的引进力度，为他们提供良好的工作和生活环境，吸引他们回国发展。
3. 加强人才流动。要打破行政区划和部门界限，鼓励人才跨地区、跨部门流动，为人才提供更广阔的发展空间和更多的机会。
4. 加强人才评价。要建立科学、公正、公平的人才评价机制，充分发挥市场机制作用，激发人才的创新创业热情。
5. 加强人才保障。要建立健全人才保障制度，为人才提供良好的工作和生活条件，保障他们的合法权益。

总之，实施人才强国战略需要全社会的共同努力，需要政府、企业、高校、科研机构等各方面的积极参与和支持。只有这样，才能够实现人才强国的目标，推动中国经济社会的持续发展。