煤矿选人用人一图四清单图是指在煤矿企业中，对人员选拔、使用、培养、考核等方面进行全面管理的一张图表。这张图表将企业的人力资源管理工作分为四个方面：招聘与选拔、培训与发展、考核与激励、退出与安置。具体包括以下内容：

1. 招聘与选拔：这部分主要涉及到煤矿企业的人才需求、招聘渠道、招聘标准、选拔方法等方面的内容。通过这张图表，企业可以明确自己的人才需求，选择合适的招聘渠道，制定科学的招聘标准和选拔方法，以确保招聘到合适的人才。
2. 培训与发展：这部分主要涉及到煤矿企业的员工培训、职业发展规划、技能提升等方面的内容。通过这张图表，企业可以制定完善的培训计划，为员工提供多种培训途径，帮助员工提升自身能力，实现职业发展。
3. 考核与激励：这部分主要涉及到煤矿企业的员工绩效考核、薪酬福利、激励机制等方面的内容。通过这张图表，企业可以建立科学的绩效考核体系，制定合理的薪酬福利政策，建立有效的激励机制，以提高员工的工作积极性和企业的整体效益。
4. 退出与安置：这部分主要涉及到煤矿企业的员工离职、退休、转岗等方面的内容。通过这张图表，企业可以制定合理的员工离职政策，为离职员工提供良好的离职安置服务，确保员工的权益得到保障，同时也为企业的稳定发展创造良好的环境。

总之，煤矿选人用人一图四清单图是企业管理者对人力资源进行全面管理的重要工具，有助于提高企业的管理水平和竞争力。