人才是第一资源，这意味着人才是国家发展的重要支撑。实施人才强国战略，需要从多个方面入手，包括加强人才培养、引进和使用，完善人才激励机制，优化人才发展环境等。

具体来说，实施人才强国战略需要：

• 加强人才培养：加强高等教育、职业教育和继续教育等方面的培养，提高人才的综合素质；
• 引进和使用人才：通过各种方式引进和使用高层次人才，推动科技创新和产业升级；
• 完善人才激励机制：建立完善的薪酬制度、职称评定制度等，激发人才的创新活力；
• 优化人才发展环境：加强社会保障体系建设，提高人才的生活质量。