合规培训是指企业在制定合规培训制度前，首先需要了解合规培训的意义，培训的目的。《合规管理体系指南》指出“培训项目的目标是确保所有员工有能力以与组织合规文化和对合规的承诺一致的方式履行角色职责”。

合规培训主要实现二个目的：(一)员工理解企业的合规目标，自觉遵循企业的合规要求；(二)员工获得必需的技能和知识，具备履行合规职责的能力。