大学生就业难的问题，是由多方面原因造成的。首先，大学生自身缺乏职业规划，就业盲目从众，只顾着追求高薪、高福利等表面条件，而忽视了自身专业素养和职业发展前景。其次，大学生人数日益增多，就业竞争压力增大。再者，受新冠肺炎疫情影响，大学生就业形势严峻。最后，用人单位的人才观念也是影响大学生就业的重要因素。

面对这样的就业环境，大学生应该科学理性地看待就业难的问题。首先，找准自己的位置，审视和分析自己，搞清楚自己想要什么，未来想做什么样的事情。其次，提升自身的职业技能，以适应市场需求。再次，调整就业心态，不要过于追求高薪、高福利，而应注重职业发展和个人成长。最后，积极与用人单位沟通，了解用人单位的需求，提高自身的竞争力。

总的来说，大学生应该以积极的态度面对就业难的问题，通过自我提升和调整就业心态，提高自身的就业竞争力，从而顺利找到满意的工作。同时，社会各方面也应该共同努力，改善大学生的就业环境，为大学生提供更多的就业机会。