任正非是华为公司的创始人之一，他的领导风格被认为是强硬的、务实的、低调的。他在企业内部管理上，注重明确的发展纲领、规范的HR机制、严密的运行机制和朴实无华的宣教。他提出了有效的战略，使华为成为全球领先的企业。

在1996年，正当国内许多企业还在追逐飘忽不定的发展机会时，任正非就开始酝酿起草促《华为基本法》——一个清晰界定公司使命、愿景、经营哲学、人才理念、核心价值观等决定企业长远发展的纲领性的东西。