董事长的价值观和兴趣的满足是企业成功的关键之一。领导者应该具备以下13项核心价值观：赋权与发展、诚信、创新、协作、客户导向、结果导向、领导力、学习与成长、开放性、战略性、可持续性、团队合作和人才发展。

此外，领导者还应该具备向善向上的价值观，因为这些价值观可以作为标准，帮助企业在经营过程中照顾到方方面面，把事情做正确，最终实现企业的成功。