可迁移技能是指那些能够从一份工作中转移运用到另一份工作中的，可以用来完成许多类型工作的技能。可迁移性技能主要内容为表达沟通能力、组织管理能力、问题解决能力、良好的人际关系能力、学习与自我提高能力。这些技能可以帮助高管更好地适应不同的工作环境和职责，提高工作效率和质量。