职业发展规划是指个人在职业生涯中，根据自身的兴趣、能力、价值观等因素，制定出一系列的职业目标和行动计划，以实现自己的职业发展。具体行动和成果因人而异，但是一般来说，职业发展规划应该包括以下几个方面：明确职业目标、分析自身优势和劣势、制定行动计划、不断学习和提升自己、积极寻找机会。