组织管理能力需要的资源包括但不限于以下几点：

• 清晰的目标或目的
• 清晰的战略
• 转换流程，包括任务方面、团队方面和人员方面
• 决策机制，以及建立价值观和文化作为基础的决策准则
• 反馈机制