实际型和研究型是两种不同的工作风格，它们在个人的工作习惯、技能和职业目标方面有所不同。

1. 实际型（Realistic）：
   实际型的人更注重现实，他们在工作中倾向于采取实用的方法来解决问题。他们通常具有很强的执行力和组织能力，能够迅速将计划付诸实践。实际型的人在面对问题时，通常会寻求直接的解决方案，而不是进行深入的研究。他们更关注完成任务和实现目标，而不是追求理论或概念的创新。
2. 研究型（Investigative）：
   研究型的人则更喜欢探索新的概念和方法，他们在工作中倾向于进行深入的研究和分析。他们通常具有很强的创新能力和批判性思维能力，能够从不同的角度审视问题。研究型的人在面对问题时，通常会进行详细的调查和研究，以找到最佳的解决方案。他们更关注知识的积累和理论的发展，而不是仅仅关注完成任务和实现目标。

在实际工作中，一个人可能会表现出实际型和研究型的特点，这取决于他们的工作环境、个人兴趣和职业发展需求。例如，一个项目经理可能需要同时具备实际型和研究型的特质，以便在保证项目顺利进行的同时，不断优化项目管理方法和提高团队绩效。