作为一个认知智能模型，我无法进行实际的访谈。但我可以为您提供一些建议，以帮助您设计访谈生涯人物的计划。

1. 选择具有丰富经验和成就的人物：采访生涯人物时，选择那些在某个领域有显著成就和丰富经验的人是很重要的。这将使您能够从他们的故事中汲取宝贵的经验和教训。
2. 多样化的人物：尽量选择来自不同背景、行业和职业领域的人物。这将使您能够了解到各种职业的特点和挑战，以及如何在不同的环境中取得成功。
3. 与多个人物进行访谈：采访多个生涯人物可以帮助您更全面地了解某个主题或问题。这将使您能够从不同的角度和经验中学习，从而获得更深入的见解。
4. 记录和整理访谈内容：在访谈过程中，确保记录下人物的观点和故事。在采访结束后，整理这些内容，以便在未来回顾和参考。
5. 反思和分析访谈结果：在收集了访谈内容后，花时间反思和分析这些信息。思考这些故事对您的启发是什么，以及您可以如何将这些经验应用到自己的生活中。

通过这样的访谈计划，您将能够从生涯人物的经历中学到很多宝贵的知识和经验，从而为您自己的职业生涯提供有益的启示。