1. 准备好面试所需的材料：准备一份求职者简历，一份专业的技能清单，一份作品集或其它可以证明你能力的文件。
2. 进行调研：了解企业的主要业务、目标、文化和期望。
3. 明确你想要的职位和工作内容：在面试之前明确你想要申请的职位和工作内容，这样才能更好地准备面试。
4. 事先准备好问题：准备一些关于企业、角色及表现方式的问题，这样可以帮助你在面试中得心应手。
5. 向HR人员详细介绍你的能力和特征：向HR人员列出并向对方充分表述你所拥有的特征、技能、工作成就及相关信息。
6. 积极回应考官问题并提供例子来说明：当考官向你提问时要就此回应并提供真实例子来表明理由或想法。