由于我是一个人工智能，我无法进行实际的访谈。但是，我可以为您提供一些建议和启发，以帮助您设计自己的访谈。

1. 确定目标：在开始访谈之前，明确您希望了解的信息和目标。这将帮助您确定应该采访哪些人物以及如何组织问题。
2. 选择合适的人物：根据您的研究目标，选择具有丰富经验和知识的人物。他们可以是您的行业专家、导师、同事或其他对您感兴趣的人。
3. 设计访谈提纲：创建一个访谈提纲，列出您想要提问的问题。确保提纲涵盖了与您的研究主题相关的各个方面。
4. 准备问题：在进行访谈之前，确保您已经准备好问题。这将使您在访谈过程中更加自信和专注。
5. 进行访谈：在访谈过程中，保持开放和好奇的态度。倾听被访谈者的观点和经验，并记录他们的回答。
6. 分析结果：在访谈结束后，整理和分析收集到的信息。这可能包括对被访谈者的观点进行分类、总结关键观点或发现新的见解。
7. 反思和改进：最后，反思您的访谈过程，思考是否有改进的空间。这可能包括调整问题、提高访谈技巧或寻找新的访谈对象。

通过这些步骤，您可以更好地了解生涯人物的经历和见解，从而为您的研究或职业发展提供有价值的启示。