1.做出优秀的成绩：要想让老板涨工资，首先你要做出优秀的成绩，有一定的业绩表现才能让老板看到你的价值。

2.多参加培训：通过参加各种行业领域相关的培训课程来提升自己的能力水平，才能在竞争中更有优势。

3.请求升职：如果你在当前部门已经表现不错了，可以向老板请求升职。如果老板看重你也会配合你申请升职并带上相应的工资待遇上浮。

4.多问好意见：正是因为考察了员工对公司利益心存外，所以在日常生活中多问一些好意思也是帮助考察员工思想性格、衡量员工价值得一大方法之一。

5.勤俭守时: 努力保障本部门项目实施进度、准时完成任务、勤俭少用公司物料、尊重上司决定……都是使得上司看到你作为员工存在意义的重要方法之一。