要提升组织管理能力，需要不断学习和创新。组织应该鼓励员工不断学习和提高自己的技能和知识。可以通过培训、学习交流和外部资源的引入来促进员工的学习。同时，组织也应该鼓励员工创新，提供创新的环境和机会，以推动组织的发展和进步。

此外，组织管理能力的培养和训练可以从以下几个方面努力：从心理上做好准备，明确各岗位所需的核心管理技能，分解本质，确定工作方向等 。