作为一个认知智能模型，我无法进行实际的访谈。但是，我可以为您提供一些建议，以帮助您设计和实施一个访谈项目。

1. 确定目标：在开始访谈之前，明确您希望从这些生涯人物身上获得什么样的信息和启示。这可能包括他们的职业经历、成功经验、面临的挑战以及他们对未来的看法等。
2. 选择合适的人物：根据您的研究目标，选择具有丰富经验和独特见解的生涯人物。他们可以来自不同的行业和领域，例如企业家、科学家、艺术家、政治家等。
3. 设计访谈问题：为了使访谈更有针对性和深度，提前设计一系列开放式问题，以便让受访者自由地分享他们的经历和观点。同时，也可以准备一些封闭式问题，以获取更具体的信息。
4. 进行访谈：在进行访谈时，保持友好、尊重的态度，并确保受访者感到舒适。在适当的时候，可以邀请他们分享一些有趣的故事或经历，以吸引他们的注意力。
5. 记录和分析结果：访谈结束后，整理和归纳访谈内容，提炼出关键观点和启示。这将有助于您更好地理解这些生涯人物的成功之道，并为自己的人生和职业发展提供借鉴。

通过访谈不同生涯人物，您可以了解到各种不同的人生经历和智慧，从而拓宽自己的视野，为未来的决策和行动提供更多的参考依据。