自我心态管理能力是指在面对压力、挫折、困难等情况时，能够保持积极乐观的心态，调整自己的情绪，从而更好地应对问题和挑战。

以下是一些典型的自我心态管理能力的案例：

• 福特和里根的自我管理：福特非常了解自己，非常清楚自己的长项和弱项，而且由于他有着很清醒的意识，所以他很愿意请一些比自己更加聪明的人担任内阁成员。因此，他虽然担任总统的时间不长，但他却成功地组建了美国现代史上最出色的内阁；虽然他先后经历了多次失败，但他能够从中总结经验教训，最终以自己的人格魅力给白宫带来了荣耀，并拯救了整个国家。
• 积极心态：让自己的积极心态成为自己的主导。人们只受对事物看法的影响。一个企业在发展过程中必然会遇到各种各样的问题，甚至会是瓶颈，这个时候企业需要我们的职员发挥积极正面思考的力量与智慧，正确面对企业所进行的变革，以对企业和自己100%负责的态度投身到企业的建设中去。