提高统筹能力需要以下资源：

1. 熟悉自己所做的工作或自己业务部门的工作。
2. 了解自己纵向或横向部门的工作或流程。纵向是指上下级或上下游，横向是指同级或平行业务部门。
3. 会沟通，有良好的人际关系。往往执行制度会提高工作效率，但是，执行制度的是人，做为活生生的人，会沟通，有良好的人际关系，会收到事半功倍的效果。
4. 定期到上下游部门或横向的平行单位走访，了解他们的需求，虚心求教，征求意见，能够长久保持业务往来。
5. 懂得取舍。很多业务工作都是有经济指标的，是需要多部门协作的，这里就有利益分配问题。是一锤子买卖，还是细水长流？