当前形势下，杭州市转业军官可以通过以下几个方面助力战略性新兴产业高质量发展：

1. 技术创新和研发：转业军官具有丰富的军事科技经验和技术背景，可以将这些经验运用到战略性新兴产业的研发和创新中，提高产业的技术水平和竞争力。
2. 人才培养和引进：转业军官在组织管理和团队协作方面具有丰富的经验，可以参与企业人才队伍建设，培养和引进高层次人才，为战略性新兴产业发展提供人才支持。
3. 政策研究和制定：转业军官可以运用其在军事领域的政策研究经验，为战略性新兴产业制定有针对性的政策建议，为产业发展创造良好的政策环境。
4. 产业合作和资源整合：转业军官可以利用其在军队和政府部门的资源积累，协助企业拓展产业链上下游合作，整合产业资源，提高产业集聚效应。
5. 军民融合产业发展：转业军官可以积极参与军民融合发展，推动战略性新兴产业与国防科技、武器装备等领域的深度融合，提升产业的整体实力。
6. 国际交流与合作：转业军官具有广泛的国际视野和跨文化沟通能力，可以协助企业开展国际合作与交流，引进国外先进技术和管理经验，提升产业的国际竞争力。
7. 质量安全管理：转业军官在军队工作中积累了丰富的质量管理和安全监管经验，可以运用到战略性新兴产业的生产管理中，确保产品质量和安全生产。

通过以上几个方面的努力，杭州市转业军官可以为战略性新兴产业高质量发展贡献力量。