管理的职能包括：计划、组织、领导、控制。它们之间存在相互衔接的关系，一个职能的实施必须依赖于另一个职能。例如，要实施领导功能，必须先有一个良好的组织体系；要进行有效的控制功能，必须先设立明确的目标和标准。