阿亮的行为并不合适。首先，他没有与部门其他同事进行充分的沟通和商议，这可能会导致策划方案的不完善或者与其他成员的想法不一致。其次，他偷偷地把策划案拿给了经理，这可能会让其他成员感到被忽视或者不公平对待。最后，虽然他得到了经理的表扬，但这并不能代表他的策划方案就是最好的选择。

在团队合作中，每个成员都应该有平等的机会参与讨论和决策过程。如果一个人独自承担了所有的工作，那么其他成员可能会感到被边缘化或者不被重视。此外，如果一个人的策划方案没有得到其他成员的认可和支持，那么这个方案的实施效果可能会受到影响。

因此，阿亮应该更加重视团队合作精神，与其他成员进行充分的沟通和商议，共同制定出最佳的策划方案。只有这样，才能保证团队的整体利益得到最大化的实现。同时，阿亮也应该学会倾听他人的意见，尊重他人的选择，不要因为自己的个人利益而损害到整个团队的利益。

总之，阿亮的行为虽然表现出了他的积极态度和工作能力，但却违背了团队合作的原则。在今后的工作中，他应该更加注重团队合作精神，与他人共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。