经营绩效是指在一定经营期间内企业经营效益和经营者业绩的总和，反映了企业整体的运营成果和效率。

具体来说，经营绩效包括以下几个方面：

1. 盈利能力：企业的盈利水平通常是评估经营绩效的首要指标，它直接体现了企业的财务状况和市场竞争力。
2. 资产运营水平：反映企业如何高效地使用其资产来产生收入，这通常涉及到资产周转率等财务比率。
3. 偿债能力：指企业履行债务义务的能力，通常通过负债率、流动比率等指标来衡量。
4. 发展能力：企业的成长潜力和扩张能力也是衡量经营绩效的重要方面，这关系到企业未来的可持续性。
5. 经营者业绩：除了上述财务和非财务指标外，经营者的业绩也是经营绩效的一部分，它涉及到管理者对企业经营、成长和发展所做出的贡献。
6. 绩效考核体系：对于员工而言，经营绩效还包括对其工作目标和计划的考核，以及对其能力态度的评估。
7. 营运管理成果：在零售业等领域，经营绩效还特指营运管理的最终成果，如销售目标的达成情况等。
8. 融资结构关系：经营绩效与融资结构有一定的关系，例如，过高的资产负债率可能会影响企业的经营绩效。

综上所述，经营绩效是一个多维度的概念，它不仅包括了企业的财务表现，还包括了企业的战略执行、市场地位、创新能力等多个方面。企业在追求长期成功和可持续发展时，应当综合考虑这些因素，以实现全面的经营绩效提升。