此次社会行动的工作目标可以包括以下几个方面：

1. 增进理解和尊重：通过教育和宣传活动，提高小区居民对外来务工人员的理解和尊重，减少歧视行为。
2. 促进社区融合：组织多元文化交流活动，促进本地居民和外来务工人员之间的相互了解和融合。
3. 改善居住环境：与物业管理部门合作，改善小区的基础设施和公共设施，提高居住环境的质量。
4. 强化安全措施：加强小区的安全监管，预防和打击犯罪行为，保障所有居民的人身和财产安全。
5. 提供法律教育：开展法律知识讲座，教育居民了解相关法律法规，知晓歧视行为的非法性。
6. 建立沟通机制：建立有效的沟通渠道，让居民能够及时反映问题和建议，同时让外来务工人员也能够参与到社区管理中来。
7. 提升服务质量：鼓励和指导房屋出租者提供更好的租赁服务，包括维护卫生、确保安全等，提升外来务工人员的居住体验。
8. 推动政策支持：向上级政府或相关部门反映情况，争取更多的政策支持和社会资源，帮助解决旧房改造、社区管理等问题。
9. 监测和评估：定期监测社区内歧视事件的发生情况，评估社会行动计划的效果，及时调整策略和方法。
10. 培养社区领袖：培养和支持那些能够积极倡导平等、公正和包容的社区领袖，通过他们的影响力带动更多居民改变观念。

通过这些工作目标的实现，可以逐步消除社区内的歧视现象，促进社区的和谐与稳定。